新卒採用は、人事の中では通年行事です。
うちはこれまでは新卒採用が主だったこともあり、
それなりの人数を採用してきました。
それが、リーマンショック以降、急速に景気が悪化し、
新卒採用も縮小傾向に。
なんと、採用数は
1年前の5分の1。
世間的には名前のある(誰でも知ってるだろう)、
企業ですので、もう新卒の倍率ったらすごいことになってました。
実は、300倍を超えてます。
ほんとに、今年の新卒はかわいそう・・・
例年なら「受かっていた」クラスの子でも、
どんどん落としましたよ。
残念です・・・
ほんとは、新卒採用は細らせないほうがいいのですがね。
(これについては理由があり、また後日に・・・)
ぽちっとして頂けると嬉しいです(^^)↓


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うちはこれまでは新卒採用が主だったこともあり、
それなりの人数を採用してきました。
それが、リーマンショック以降、急速に景気が悪化し、
新卒採用も縮小傾向に。
なんと、採用数は
1年前の5分の1。
世間的には名前のある(誰でも知ってるだろう)、
企業ですので、もう新卒の倍率ったらすごいことになってました。
実は、300倍を超えてます。
ほんとに、今年の新卒はかわいそう・・・
例年なら「受かっていた」クラスの子でも、
どんどん落としましたよ。
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