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人材の採用・育成を語る人事担当のホンネブログ
コンサルから転職後、大手企業の人事職に。採用、育成その他人事のホンネを語ります
【採用の現場から】一年違うだけで天と地の違い
新卒採用は、人事の中では通年行事です。
うちはこれまでは新卒採用が主だったこともあり、
それなりの人数を採用してきました。

それが、リーマンショック以降、急速に景気が悪化し、
新卒採用も縮小傾向に。

なんと、採用数は

1年前の5分の1。


世間的には名前のある(誰でも知ってるだろう)、
企業ですので、もう新卒の倍率ったらすごいことになってました。
実は、300倍を超えてます。


ほんとに、今年の新卒はかわいそう・・・
例年なら「受かっていた」クラスの子でも、
どんどん落としましたよ。

残念です・・・


ほんとは、新卒採用は細らせないほうがいいのですがね。
(これについては理由があり、また後日に・・・)



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