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人材の採用・育成を語る人事担当のホンネブログ
コンサルから転職後、大手企業の人事職に。採用、育成その他人事のホンネを語ります
人材紹介会社もヤバイ!
昨年度、色々な人材紹介会社を使いましたが、
その中のひとつ、

JACジャパン

こちらは外資系の人材紹介会社で、

世界6カ国、グローバルな人材紹介会社と銘打っていました。


海外勤務や専門職系に強いという感じ・・・


で、そこの方から年末にスカウトを受けました。

面談の中で、あるコンサルティング会社を受けてみないかといわれて、
まあいっかーと選考してもらうことに。

でもイマイチ乗り気ではなかったのです・・・

コンサルタントとしてのキャリアより、
専門性をもっと磨けるところに行きたいなあ。。。と考え始めていたところだったので。

(まあコンサルも専門職なのですが)


まあ、MBA持ってる時点で、

だいたいコンサルを紹介されます。



マネジメント、アカウンティング、ファイナンス、マーケティングなどなど、
MBAの範囲は多岐にわたるので、
確かにコンサルはMBAを活かせるともいえますし・・・・


でも、年末が来て、年明けて・・・


一向に連絡なし。


なんなのこの放置プレイ???って思いつつ・・・

そしたら、今日、こんなニュースが。



正社員の3分の1削減

人材紹介のジェイエイシージャパン


*****************

ジャスダック上場の人材紹介会社、ジェイエイシージャパンは6日、
業績悪化のため正社員(818人)の36.7%にあたる300人を
希望退職を募って削減すると発表した。

4月に入社予定の新卒大学生約130人に対しても内定辞退を募集する。
同社は「金融危機以降、企業の採用抑制の動きが金融業から製造業、
サービス業まで広がり、転職業界全体がしぼんできた」と説明。

応募者には1人平均約150万円の特別退職一時金を支給する。


http://www.business-i.jp/news/flash-page/news/200901060082a.nwc


*****************



なるほどー・・・・


それどころじゃなかったって感じですね。


紹介会社の社員さんも。



ぽちっとして頂けると嬉しいです(^^)

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