fc2ブログ
人材の採用・育成を語る人事担当のホンネブログ
コンサルから転職後、大手企業の人事職に。採用、育成その他人事のホンネを語ります
最終面接?
すっかり、その後の転職活動のことを
書くのを失念していました。

さて、某大手企業最終面接。
こちらはグループ全体では大規模なのですが、
分社化されていますので、それぞれの会社に社長がいます。

一次面接=人事課長
二次面接=役員面接

ということで、面接回数は2回と聞いていました。
つまり、役員面接で最終って事です。

最終面接は役員その1、役員その2、人事同席。

専門分野の質問、職歴の質問、今後どうキャリアプランを練るかなどの質問。

やはり職歴と専門分野の質問が多かったです。
人事課長がいる席で人的資源管理や人事戦略について語る私って・・・(^^;)

役員その1「この経歴見てると、マーケティングのほうのプランニングもできそうですね?」

私「はい!色々挑戦したいと思います」

役員その2「では、今後当社が業績を向上させる上でどういうプランを採ったらよいか、ちょっと例をあげてください」

おおお!

変化球!!!


なんとか。。。。答えましたが・・・


やはり、経営に直結する部門の職種は


ハードルたかっ!!!(笑)


ぽちっとして頂けると嬉しいです(^^)

にほんブログ村 転職キャリアブログへ

にほんブログ村 転職キャリアブログ 転職・転職活動へ



FC2 Blog Ranking



スポンサーサイト



テーマ:ブログ日記 - ジャンル:ブログ

コメント
コメント
コメントの投稿
URL:
本文:
パスワード:
非公開コメント: 管理者にだけ表示を許可する
 
トラックバック
トラックバック URL
トラックバック