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人材の採用・育成を語る人事担当のホンネブログ
コンサルから転職後、大手企業の人事職に。採用、育成その他人事のホンネを語ります
内定、その後
内定をもらい、さて、一日考えました・・・

結果・・・


内定を受けることにしました。


選考途中の会社は全部キャンセル。

今回、すっごく迷いましたが、

デメリット→給与、休日その他条件面がよくない(下手したら悪化)

メリット→完全にキャリアアップ。そもそも出てくるのさえ珍しいレア求人。
経験者でもなかなか行けないポジションなのに、採用された。
専門職であり、今後のキャリア展開に有利・・・


ということです。

考えたのは、

10年後を見たときに、どうか?


ってことでした。

どう考えても、目先数年なら今の会社に残って稼ぐ方が良い。

でも、5年後、10年後を考えると、

そして、40代以降を考えると・・・キャリアが広がる方が遙かに良い。


決断しました。

今の仕事を捨てようと。


決して、今の会社に不満がすっごいある訳ではありません。
ただ、長期プランを考えると、キャリアを考えると、
もっと伸びるところへ行きたかった。

100年に一回の大不況と言われても、
今は転職するには向いていない時期だと言われても、
妥協して今の状態に安住しているほうがイヤでした。

キャリアを積んでいない40代がすぐにリストラに遭うことは、
今、仕事をしていても目の当たりにします。
自分の武器となるものをあと5年で積みたかった。


そういうわけで・・・転職します。


あー・・・やっと終わったあ・・・って気分でした。

でも、長いように感じていましたが、実質2ヶ月でした。(活動期間)

仕事しながらでしたので、そんなに時間もかけていられませんでしたが、
満足のいく結果だったと思います。


で。終わり。・・・であれば、このストーリーはホントに
良い感じでエンドなのですが、


実は、


まだ一波乱!?


そのお話しは後日に・・・


ぽちっとして頂けると嬉しいです(^^)

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