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人材の採用・育成を語る人事担当のホンネブログ
コンサルから転職後、大手企業の人事職に。採用、育成その他人事のホンネを語ります
まさかまさかの・・・
内定(^^)!決めた!
希望の職種で内定をゲットし、ようやく一安心・・・

内々に直属の上司にだけ退職を告げる・・・
あとは、引き継ぎかあ・・・

なんて思っていた、ある日。

携帯電話が鳴る。

私「はい」

相手「あ、私、株式会社●●●●の人事の●●と申します」

おおお!内定頂いた会社の人事から電話???


な、な、なんでしょう??

相手「実はですね・・・」


うわああああめっちゃ怖いー


相手「CEOがぜひお会いしたいと」

私「は?はあ・・・」


実は、採用にCEOが入ることはまあ、ないのですが、
私のポジションは企業にとってこれまでも今後も重要なポジションなので、
特別に面談したいとのこと。


わあああーなにそれ?

慌ててエージェントに電話・・・

私「な、なぜかCEOの方が面談とか言ってますが!」

エージェント「あ、そうですかーでも大丈夫でしょう。採用通知出てますから」


でも!でもでも!



終わったと思った試合が


再試合だった気分




しかも、CEOが多忙で、まだ予定も決まらないとのこと・・・



はああー・・・・(ため息)


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