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人材の採用・育成を語る人事担当のホンネブログ
コンサルから転職後、大手企業の人事職に。採用、育成その他人事のホンネを語ります
おかしな「ヘッドハンティング」にご用心(前編)
これは、私の知人の話なのですが、
あるところから「ヘッドハンティング」を受けたというとのこと。

その人は知人(仮にAさんとしましょう)の友人のつてのそのまた知り合い・・・
まあとにかく、浅い縁で一度会いたいと言ってきたということです。

Aさんのプロフィールはざっくりこんな感じです。

地方私立大卒

就職に失敗し自分探し

途中専門学校行ったり、資格の学校行ったりなど

しかし何か資格取ったわけでなく

派遣

派遣切り

近所の和菓子屋でバイト←イマココ


って感じです。


当たり前ですが、この職歴だと、

人材紹介会社は登録すらさせてくれません。

そのAさんに、なぜか、「ヘッドハンティングをやっているものです」
という人からの連絡。


Aさん、「?」と思いつつ、
とりあえず会ってみる・・・・

すると話して30分も経たないウチに、

「あなたみたいな人がそんな所に埋もれているのは
もったいない!私の知っているある会社が人材を募集しているのです。
幸い、そちらの会社は学歴や職歴といった上辺の人間ではなく、
エネルギーがあり、前向きである気のある人材なら、
どんどん欲しいという会社なのです!

あなたさえよければ紹介しますが、いかがでしょうか?」


それを聞いてAさん、

「こんな私にもチャンスが巡ってきたんだ・・・!」

と。

長くなりそうなので、分けますねー。
とりあえず、前編です(^^;)





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