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人材の採用・育成を語る人事担当のホンネブログ
コンサルから転職後、大手企業の人事職に。採用、育成その他人事のホンネを語ります
おかしな「ヘッドハンティング」にご用心(中編)
さて、続きです。

一瞬浮かれたAさん、でもよくよく考えると

「何で自分に??」

その通り・・・だって、


Aさんの職歴ではヘッドハンティングとか、


こないから。


それは自分でも解ってるAさん・・・・

でもどこかで解ってくれるひとがいたという安堵感・・・
(この場合頼りたい気持ちもあったのかも?)

さらに自称ヘッドハンターの話は続きます。

「実は、私、とある企業からやる気のある人材を捜してくれと
言われておりまして・・・Aさんみたいな方を探していたんですよ」

「その企業は、世界中でビジネスを展開している外資系企業でして、
外資ですから学歴や職歴や、そういうものじゃなくて人柄で判断したいっていうことなんです」

「あなたみたいな素敵な女性ならどこに行っても成功しますよ!」

「ついては、その会社の説明会がありますから、
参加費として4000円なのですが、紹介して上げましょうか?」

と・・・・


つづく・・・


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